Responsable d'agence de travail temporaire f/h

L'entreprise

Groupement d'agences Autonomes et individuelles spécialisées dans le secteur de l'intérim et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre développement ( formation, conseils juridiques, pilotage,  etc). Nous privilégions le travail en confiance en favorisant l'autonomie et le challenge. Nous valorisons l'innovation,  l'engagement et la qualité de service.

Description du poste

Nous recherchons un Responsable d'Agence d'Intérim expérimenté pour gérer un centre de profit et participer à la création de l'agence.

Responsabilités :

• Gestion du Centre de Profit : Assurer la rentabilité de l'agence en atteignant les objectifs financiers fixés.
• Développement Commercial : Prospection de nouveaux clients et fidélisation des clients existants.
• Recrutement et Gestion des Intérimaires : Identifier les besoins des clients, recruter les intérimaires et gérer leur affectation.
• Gestion Administrative : Superviser la gestion administrative de l'agence, y compris la facturation et la paie.
• Création de l'Agence : Participer activement à la création et à la mise en place des processus de l'agence.

Conditions de travail : 

• Type de Contrat : CDI, cadre.
• Avantage : mutuelle, véhicule de fonction, téléphone ordinateur portable.
• Lieu de Travail : Limoges
• Avantages : Groupement d'agences Autonomes et individuelles spécialisées dans le secteur de l'intérim et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre développement ( formation, conseils juridiques, pilotage,  etc). Nous privilégions le travail en confiance en favorisant l'autonomie et le challenge. Nous valorisons l'innovation,  l'engagement et la qualité de service. 

Profil Recherché : 

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'une agence d'intérim ou dans un poste similaire.
• Compétences Commerciales : Forte aptitude pour la prospection et le développement de relations commerciales sans accord cadre
• Compétences en Gestion : Expérience avérée en gestion de centre de profit, maîtrise des outils de gestion
• Autonomie et Leadership : Capacité à travailler de manière autonome et à diriger une équipe.

Condition de Rémunération :

•  Salaire fixe + commission sur marge brute.

Comment Postuler ?

Envoyez votre CV à